Las personas interesadas en solicitar esta actividad formativa deberán contactar con la Unidad de Formación del centro al que pertenecen.

Profesionales que desempeñan puestos de supervisión o coordinación de cuidados en hospitales y centros de salud

Profesionales en activo pertenecientes al SAS. Titulación universitaria Manejo básico de las TIC (acceso y navegación por INTERNET) Disponibilidad para realizar todas las actividades, presenciales y en entorno virtual, del curso.

Desarrollar las competencias –conocimientos, habilidades y actitudes – de los y las participantes para ejercer el liderazgo en cuidados de sus equipos de trabajo.

Desarrollar las competencias de las y los profesionales que forman parte del grupo de aprendizaje para: 1.- Conceptualizar modelos teóricos actuales para la gestión del cuidado. 2.- Analizar y sintetizar la visión institucional de la gestión del cuidado. 3.- Fomentar en su entorno de trabajo relaciones de confianza, respeto y trabajo en equipo. 4.- Generar un ambiente de trabajo que favorezca el empoderamiento de las enfermeras y los enfermeros. 5.- Apoyar el desarrollo del conocimiento y la integración de su equipo de trabajo. 6.- Dirigir y mantener los cambios a impulsar en su entorno de trabajo. 7.- Mantener el equilibrio entre los valores éticos y las prioridades y demandas de pacientes, enfermeras, enfermeros, y autoridades.