Implantación y seguimiento de procedimientos para la protección de datos personales

Dar a conocer la responsabilidad de los profesionales con capacidad de decisión sobre los puestos base, en la implantación y seguimiento de los procedimientos orientados a garantizar el correcto tratamiento de datos personales.

Con ello se pretende generar cultura de protección de datos en la organización, con reflejo en la práctica habitual de los trabajadores, que permita generar confianza y seguridad en la ciudadanía.

+ − Resumen

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+ − Dirigido a

Cargos intermedios tanto sanitarios como del área de gestión y servicios de todos los servicios y unidades del SAS.

+ − Requisitos

Profesional que ocupa cargo intermedio con contrato en vigor en el SAS

Informe favorable del centro de pertenencia

+ − Objetivo General

Dar a conocer la responsabilidad de los profesionales con capacidad de decisión sobre los puestos base, en la implantación y seguimiento de los procedimientos orientados a garantizar el correcto tratamiento de datos personales.

Con ello se pretende generar cultura de protección de datos en la organización, con reflejo en la práctica habitual de los trabajadores, que permita generar confianza y seguridad en la ciudadanía.

+ − Objetivos Específicos

- Adquirir las nociones y conceptos básicos de la normativa de protección de datos que permitan saberse ante la presencia de un tratamiento de datos durante el ejercicio profesional.

- Conocer someramente los principios y derechos de la protección de datos, especialmente aquellos presentes en el entorno sanitario, para posibilitar su cumplimiento y satisfacción respectivamente.

- Comprender los procedimientos internos más relevantes de aplicación a los tratamientos de datos personales a fin de promover su implantación.

- Conocer y comprender el alcance de los principios y derechos a la luz de la interpretación de las autoridades de control. Conocer buenas prácticas para la gestión de los datos personales en determinados ámbitos asistenciales y no asistenciales.

Conocer los procedimientos de la organización para la gestión de los datos personales en determinados ámbitos laborales no asistenciales

+ − Contenidos

Los contenidos de esta acción formativa se enfocarán a trasladar las decisiones de la Dirección, fruto de la aplicación del principio de responsabilidad activa de los distintos responsables del tratamiento de la organización, a las actuaciones profesionales del cargo intermedio y del personal a su cargo.

Estos contenidos suponen tanto la traducción de una instrucción de la Dirección a un procedimiento operativo, como el desarrollo de las prácticas trasmitidas a los puestos base.

Unidad didáctica 1: Conocimiento general para la protección de datos personales desde el puesto de trabajo.

1. Introducción.

2. Principios básicos y Derechos del Titular.

3. Relación de actividades profesionales afectadas por la protección de datos.

4. Técnicas y herramientas garantes del cumplimiento.

5. Brechas de seguridad de los datos personales.

Unidad didáctica 2: Responsabilidades comunes a todo cargo intermedio.

Privacidad desde el diseño y por defecto
Principio de información en la recogida de datos
Derechos ARSO-PL
Notificación de brechas de seguridad

Unidad didáctica 3A: Responsabilidades específicas del cargo asistencial. (No accesible a cargos administrativos)

Gestión administrativa de pacientes: identificación, llamamiento, listados de consulta, comunicados electrónicos, información a familiares, consentimiento, conservación de la documentación, transporte de pacientes, etc.
Gestión asistencial de pacientes: acceso a la HªC, anotaciones subjetivas, valoración de casos en comisiones clínicas, salud laboral,…
Gestión científico-docente de datos de pacientes: investigación, ensayos, publicaciones, alumnado pre y pos grado,…

Unidad didáctica 3B: Responsabilidades específicas del cargo administrativo. (No accesible a cargos asistenciales)

Procesos de selección de RRHH.
Control de acceso a las instalaciones y videovigilancia.
Contratación de servicios a terceros.
Acceso a datos por los representantes de los trabajadores.
Aplicaciones informáticas y dispositivos electrónicos.

+ − Metodología

• Curso de autoaprendizaje, 100% virtual, tutorizado

• Soportado en la plataforma de e-Learning Moodle.

• Material común para el curso:

o Documentos de apoyo pdf

o Infografía resumen

o Enlaces de interés

• Cada unidad dispone su contenido:

o Vídeo con las presentaciones locutadas

o Presentaciones (diapositivas) descargables

o Autoevaluación de progreso: Cada unidad dispone de una autoevaluación que además de preguntas básicas sobre el contenido expuesto, proporciona prácticos de impacto en el día a día del profesional. Es necesario superar el 100% de las preguntas de la autoevaluación para progresar a la unidad siguiente, para lo cual el participante dispone de intentos ilimitados.

o Foro específico

• Foro para consultas generales, tablón de avisos y anuncios

• Grupos separados para contenidos y actividades diferenciados (grupos asistencial / grupo gestión y servicios)

+ − Más información

Sistema de Evaluación:

Aprendizaje
• Revisión del contenido de las lecciones.
• Superación de los test de autoevaluación, sin límite de intentos y de tiempo.
• Superación del test final del curso con una calificación de 7 sobre 10 (70%), con 3 intentos y sin límite de tiempo.
• Calificación automática de las actividades por la plataforma.

Satisfacción
Al finalizar la actividad, el participante cumplimentará un cuestionario de satisfacción.

Para obtener el certificado del curso es necesario:

Obtener una calificación mínima de “apto” mediante la consecución de un 70% de la puntuación máxima posible.

Implantación y seguimiento de procedimientos para la protección de datos personales

Información docente

Acreditación

Información adicional

Información detallada

Nuestro profesorado

Adriano Calzas Urrutia

Valoración del curso

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