Máster de Formación Permanente en Economía de la Salud y Dirección de Organizaciones Sanitarias
Granada, 16 de septiembre de 2026 a 15 de septiembre de 2027
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Título propio de la Universidad de Granada
Líderes, gestores y profesionales de las organizaciones sanitarias deben abordar en un futuro, que se hace presente, las innovaciones y cambios para generar valor en un contexto de intensos cambios disruptivos. El envejecimiento demográfico, el impacto del cambio climático el aumento de las desigualdades y la rápida incorporación de la digitalización y la inteligencia artificial aplicada al sector sanitario plantean desafíos, suponen desafíos que requieren un proceso formativo orientado al futuro y fuertemente comprometido la búsqueda de la excelencia profesional. La capacitación de directivos y profesionales debe focalizarse en el desarrollo de competencias, capacidades y criterios éticos que permitan gestionar con éxito las organizaciones sanitarias sometidas a rápidos y profundos cambios, que vuelven obsoletos muchos de los clásicos patrones de dirección y organización sanitaria.
La formación de directivos y gestores sanitarios no puede limitarse a un aprendizaje exclusivamente técnico. Debe integrar, en el núcleo del proceso de aprendizaje, junto a las competencias profesionales, los valores intrínsecos que definen el Sistema Nacional de Salud y los principios éticos que deben guiar la actuación de directivos y profesionales.
El Máster en Economía de la Salud y Dirección de Organizaciones forma directivos y profesionales capaces de valorar y liderar estos procesos de cambio e innovación, en entornos cada vez más inciertos y flexibles a partir de una sólida formación teórica, un conocimiento detallado de técnicas e instrumentos de dirección y gestión, y el fomento de valores y actitudes de responsabilidad individual y compromiso colectivo.
Este programa de posgrado aspira a proporcionar una formación técnica de alto nivel para la dirección y gestión de organizaciones sanitarias, al tiempo que impulsa entre los participantes un conjunto de valores, competencias y actitudes éticas orientadas a la sostenibilidad y mejora del Sistema Nacional de Salud.
El Máster adopta una metodología pedagógica innovadora, basada en el uso intensivo de nuevas tecnologías de la información y herramientas de inteligencia artificial, generando sinergias entre teoría y práctica.
El análisis y debate profundo de los retos actuales del sector sanitario, desde una perspectiva interdisciplinar y plural, constituye uno de los rasgos distintivos del programa. El alumnado cuenta con un profesorado de excelencia y amplia experiencia, complementado por conferenciantes de reconocido prestigio que aportan claves para la acción y reflexiones actualizadas sobre los principales temas de la Economía de la Salud y la Dirección de Organizaciones Sanitarias.
Al finalizar el Máster las personas participantes sabrán valorar y liderar los procesos de cambio e innovación en las organizaciones sanitarias, en entornos cada vez más inciertos y cambiantes, a partir de una sólida formación teórica, un conocimiento detallado de técnicas e instrumentos de dirección y gestión actuales.
IMPORTANTE: Preinscripción para profesionales del SAS que opten por financiación de dicho organismo abierta hasta el 20 de junio. La preinscripción para el resto de profesionales y licenciados/as sin experiencia permanecerá abierta hasta el 21 de julio.
Es requisito imprescindible ser titulado/a superior. Se valorarán preferentemente titulaciones relacionadas con las enseñanzas del Máster (Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Derecho, Ciencias Sociales y Ciencias de la Salud, Medicina, Psicología, Farmacia, etc.).
Disponibilidad para la asistencia al 100% de las actividades programadas. También se requiere disponibilidad para el trabajo individual.
Para profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía que soliciten financiación de matrícula, las solicitudes deberán ser previamente autorizadas por el Organismo al que pertenezcan.
Imprescindible disponer de acceso a Internet y tener habilidades para el uso de programas informáticos básicos (Office) a nivel de usuario.
Criterios preferentes de selección:
· Experiencia en la dirección, organización y gestión de organizaciones sanitarias.
· Experiencia en proyectos de investigación o consultoría vinculados a la Economía de la Salud y a la dirección y gestión de organizaciones sanitarias.
· Disponibilidad para la asistencia a todas las actividades programadas, para las actividades virtuales y para el proyecto final, avalado por el/la responsable laboral de la persona solicitante.
· Para titulados/as sin experiencia profesional se valorará preferentemente la nota media de su expediente académico.
· Se realizará asimismo una entrevista de selección.
Valorar y liderar los procesos de cambio e innovación en las organizaciones sanitarias, en entornos cada vez más inciertos y cambiantes, a partir de una sólida formación teórica, un conocimiento detallado de técnicas e instrumentos de dirección y gestión actuales
Al finalizar el Máster las personas participantes deberán tener capacidad para:
- Desarrollar desde una perspectiva multidisciplinar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la dirección, la organización y la gestión de centros sanitarios.
- Conocer los fundamentos de la Economía de la Salud, las características de los mercados sanitarios y el papel del Estado en las transacciones sanitarias. Conocer los fundamentos políticos, sociales, jurídicos y económicos implicados en el sistema sanitario.
- Conocer los fundamentos políticos, sociales, jurídicos y económicos implicados en el sistema sanitario.
- Ser capaz de analizar y evaluar las políticas de salud y los sistemas sanitarios desde diferentes enfoques y marcos conceptuales.
- Conocer los principios, modelos y enfoques de dirección, organización y gestión en los servicios de salud.
- Adquirir los métodos, técnicas e instrumentos precisos para analizar las organizaciones sanitarias, planificar y dirigir los servicios, gestionar sus recursos humanos y económicos y evaluar los resultados con criterios de calidad, eficacia y eficiencia.
- Desarrollar una gestión emocional que fomente las actitudes de responsabilidad individual, trabajo en equipo, iniciativa y carácter emprendedor, así como el compromiso con los valores de eficiencia, equidad y solidaridad
Las sesiones presenciales se celebrarán en miércoles, jueves y viernes, en horario de mañana y tarde.
Al inicio del Máster podrá organizarse una sesión previa para el alumnado ajeno al Sistema Sanitario Público de Andalucía, cuyos contenidos tendrían por objeto hacer una introducción al sistema sanitario que permita a las personas que no conocen el sistema, familiarizarse con el mismo.
Módulo I: Economía y Política Sanitaria. 135 Horas - 5,4 ECTS --- 16 de septiembre a 13 de octubre de 2026
• Economía política
• Análisis de sistemas de salud
• Competencias transversales
Sesiones presenciales: 16 a 18 septiembre 2026
Módulo II: Estadística aplicada a la Gestión Sanitaria - 135 Horas - 5,4 ECTS --- 14 de octubre a 3 de noviembre de 2026
• Introducción al análisis estadístico de datos
• Conceptos básicos de inferencia estadística
• Elaboración de un trabajo fin de máster
Sesiones presenciales: 14 a 16 de octubre de 2026
Módulo III: Epidemiología y Resultados en Salud- 135 Horas - 5,4 ECTS --- 4 a 6 de noviembre de 2026
• La investigación epidemiológica en la salud pública y gestión sanitaria
• Tipos de estudios epidemiológicos
• Revisiones sistemáticas y metaanálisis
• Protocolos de investigación
• Métodos cualitativos en salud
• Medidas de frecuencia, asociación e impacto
• Evaluación de estudios y causalidad
• Ensayos clínicos
Sesiones presenciales: 4 a 6 de noviembre 2026
Módulo IV: Economía de la Salud- 135 Horas - 5,4 ECTS --- 25 de noviembre de 2026 a 12 de enero de 2027
• Economía de la salud
• La economía del medicamento
Sesiones presenciales: 25 a 27 de noviembre de 2026
Módulo V: Dirección de Organizaciones Sanitarias (I)- 135 Horas - 5,4 ECTS --- 13 de enero a 2 de febrero de 2027
• Dirección y Reformas en organizaciones sanitarias
• Revolución tecnológica en las organizaciones sanitarias
Sesiones presenciales: 13 a 15 de enero de 2027
Módulo VI: Dirección de Organizaciones Sanitarias (II) - 135 Horas - 5,4 ECTS --- 3 de febrero a 2 de marzo de 2027
• Gestión de organizaciones sanitarias públicas
• Innovaciones en Gestión
Sesiones presenciales: 3 a 5 de febrero de 2027
Módulo VII: Evaluación Económica de Tecnologías Sanitarias- 135 Horas - 5,4 ECTS --- 3 de marzo a 6 de abril de 2027
• Introducción a la evaluación económica
• Tipo de evaluaciones económicas
• Los costes y los resultados en salud en la evaluación Económica
• Aplicación Práctica de la Evaluación Económica
Sesiones presenciales: 3 a 5 de marzo de 2027
Módulo VIII: Gestión Clínica - 135 Horas - 5,4 ECTS --- 7 a 27 de abril de 2027
• Gestión clínica y gobernanza clínica
• La adecuación de la práctica clínica
• Sistemas de información para la gestión clínica
• El proceso de decisión en clínica y gestión
• La motivación y el incentivo en clínicos
• Teoría y práctica de la implementación de cambios en organizaciones
Sesiones presenciales: 7 a 9 de abril de 2027
Módulo IX: Políticas de Recursos Humanos - 135 Horas - 5,4 ECTS --- 28 de abril a 24 de mayo de 2027
• Motivación, retribuciones e incentivos en Organizaciones Sanitarias
• Política y gestión de profesionales en el Sistema Nacional de Salud
• Introducción a la Dirección Estratégica de Recursos Humanos
• Demografía sanitaria. El proceso de planificación de recursos humanos en salud
Sesiones presenciales: 28 a 30 de abril de 2027
Módulo X: Trabajo Fin de Máster - 285 Horas - 11,04 ECTS---- 16 de septiembre 2026 a 15 septiembre 2027
• Elaboración de un proyecto individual
• Defensa de proyectos individuales
1ª convocatoria: 16 a 18 de junio de 2027
2ª convocatoria: 8 de julio de 2027
Fecha fin de Máster: 15 de septiembre de 2027
El Máster cuenta con un formato modular semipresencial para los que se contará con un tutor/a de referencia que guiará el aprendizaje del alumnado y resolverá las dudas planteadas.
La metodología docente combinará las sesiones teóricas con otras de carácter práctico, contando con la participación de destacadas personas expertas, personal directivo y de gestión del sector. Asimismo, y a lo largo del desarrollo del Máster, se contemplan diversas conferencias de profesionales de reconocido prestigio que describen, analizan y ofrecen claves para la acción sobre temas actuales de Economía de la Salud y Dirección de Organizaciones Sanitarias.
En particular, el plan de estudios de cada participante durante el Máster incluye los siguientes elementos de aprendizaje:
- Estudio y lectura individual.
- Clases y exposiciones teóricas.
- Trabajo en pequeños grupos con participación activa del alumnado.
- Resolución de casos prácticos extraídos de la realidad de los servicios sanitarios.
- Elaboración y discusión de preguntas y conclusiones.
- Discusión y tutorías individuales.
- Ejercicios de simulación y role-playing.
- Utilización de medios multimedia y telemáticos.
- Ejercicios y trabajos en material impreso o en Internet, guías de práctica y ejercicios.
- Elaboración de un proyecto de investigación o tesina cuyo equivalente es 276 horas lectivas
Durante el desarrollo de los módulos se fomentará el debate dirigido en el que la participación y exposición de ideas por parte del alumnado será el elemento central. De acuerdo a esto, y para cumplir objetivos basados en competencias de conocimientos y habilidades, las técnicas docentes utilizadas serán: exposiciones teóricas, desarrollo de ejercicios, simulaciones de técnicas de recolección de información y debates en plenario, discusión general de las exposiciones teórico-prácticas del equipo docente, etc.
El curso está basado en un sistema de autoaprendizaje donde se combinan lecturas de documentación con la realización de ejercicios prácticos individuales de aplicación de conceptos y contextualización en el ámbito real. El alumnado contará, además, con la posibilidad de formular preguntas, dudas o realizar comentarios y sugerencias a través del Campus Virtual de EASP y el correo electrónico de tutores/as y docentes participantes, cuyo uso es también un requisito indispensable para la realización del curso. Como se ha explicado con anterioridad, el Campus está habilitado especialmente para participantes de cursos semipresenciales, donde contarán con información actualizada y directamente relacionada con los objetivos, contenidos teóricos y ejercicios prácticos de ejemplo, autoevaluación y evaluaciones del curso.
Para facilitar el aprendizaje del alumnado con titulación superior sin experiencia, se pondrá a su disposición una formación preliminar en Salud y Gestión Sanitaria, al inicio formal de los módulos del Máster
Sistema de evaluación
Se desarrollará un método de evaluación continua, con el que se valorará conjuntamente la adecuación de la enseñanza y del aprendizaje a lo previsto y pactado al inicio del Máster entre los y las participantes y la dirección. Esta valoración resultará de la integración de los siguientes tres elementos:
1. Participación y asistencia. La asistencia es obligatoria, siendo necesario para la obtención del Máster haber asistido al menos al 90% de las horas presenciales y no haberse ausentado a un módulo completo. Para controlar este requisito se establece un sistema eficaz de control de asistencia. Se valorarán en términos cualitativos las intervenciones realizadas por el alumnado en las discusiones y actividades en clase.
2. Valoración de contenidos. Se efectuará una evaluación de cada módulo en dos dimensiones esenciales, la correspondiente a la adquisición de conocimientos y la referida a competencias de habilidades (discriminar la información, planificar en función de la factibilidad experiencias, reflexionar, autogestionar su aprendizaje, etc.). En cada módulo se realizará un ejercicio de evaluación, que, dependiendo de las características del mismo, combinará cuestionarios multirrespuesta virtuales, elaboración individual de documentos de síntesis sobre el contenido concreto y desarrollo de trabajos de grupo utilizando la plataforma virtual (glosarios interactivos, chats, foros y herramientas para actividades colaborativas –wikis y blogs). También se valorará la participación activa de cada participante en las diferentes herramientas ya comentadas de comunicación de que dispone el Máster.
3. Trabajo Fin de Máster. Se realizará en paralelo al desarrollo de los Módulos del Máster, con una equivalencia horaria lectiva de 285 horas.
El sistema de evaluació incluye también:
Evaluación de la satisfacción, que se llevará a cabo a través del Cuestionario de Evaluación de la Calidad Docente de la Escuela Andaluza de Salud Pública.
Evaluación del conjunto de resultados obtenidos, que serán analizados y valorados en entrevistas individuales por la dirección del Máster y cada participante.
No se contempla la realización parcial del Máster, ni la acreditación académica exclusivamente anual.
PREINSCRIPCIÓN y MATRÍCULA
La preinscripción se realizará en todos los casos en la Escuela Andaluza de Salud Pública a través de enlace de preinscripción habilitado para ello.
Nuestro profesorado
Carmen Pérez Romero
ProfesoraCurriculum Profesor/a
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Al finalizar el Diploma de Especialización, el alumnado será capaz de:
- Analizar de forma crítica organizaciones y sistemas sanitarios complejos, integrando dimensiones clínicas, organizativas, económicas y sociales para la toma de decisiones directivas fundamentadas.
- Aplicar conocimientos avanzados de gestión y liderazgo al contexto específico del sistema sanitario público, adaptándolos a distintos niveles organizativos y escenarios de incertidumbre.
- Desarrollar capacidades de liderazgo ético, responsable y orientado al interés público, promoviendo culturas organizativas basadas en la confianza, la transparencia y la mejora continua.
- Integrar la evidencia científica, los datos disponibles y la experiencia profesional en la formulación, implementación y evaluación de decisiones estratégicas y operativas.
- Comunicarse de manera eficaz con profesionales, equipos directivos y otros agentes del sistema, facilitando procesos de alineamiento, negociación y gestión del cambio.
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El objetivo general de este curso es proporcionar formación especializada en calidad y seguridad del paciente de los servicios sanitarios. Aborda en profundidad los conceptos, métodos, herramientas y estrategias para la mejora de la calidad y seguridad del paciente en los servicios sanitarios.
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El principal objetivo es mejorar la cualificación profesional y fortalecer las competencias específicas de quienes desempeñan su labor en los distintos ámbitos relacionados con la salud (especialidades médicas y en ciencias de la salud). Asimismo, se busca fomentar la investigación biomédica, especialmente en el entorno sanitario, con el propósito de ofrecer el mejor servicio posible a la ciudadanía, poniendo un énfasis especial en la atención a los pacientes y el apoyo a sus familias.