Las personas destinatarias han de ser Tituladas Universitarias y estar desempeñando un puesto directivo en el sector salud de Andalucía o ser candidata al mismo.

CRITERIOS DE ADMISIÓN

La baremación de las solicitudes se basa en el curriculum vitae aportado y tiene en cuenta los siguientes apartados:
1.Formación académica y títulos, considerando la calidad y relación con las asignaturas del programa.
2.Experiencia profesional en el ámbito directivo del sector de la salud, con especial referencia al ámbito autonómico andaluz.
3.Otros méritos en concordancia con el plan de estudios y el perfil profesional al que va destinado el título.

Parte del alumnado será propuesto por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) de entre sus profesionales, según las necesidades detectadas.

Otra parte solicitará directamente su admisión a los servicios académicos de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA). Diploma en Desarrollo Directivo en el Sector Salud | UNIA

De acuerdo con el convenio específico entre la Universidad Internacional de Andalucía y la Escuela Andaluza de Salud Pública, los candidatos serán propuestos por una comisión mixta de ambas entidades.

INSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA

El Diploma de Especialización en Desarrollo Directivo busca fortalecer las competencias vinculadas a las cinco dimensiones esenciales que se integran en el rol del directivo de la salud.

1. Fortalecer competencias para la dirección y gestión de organizaciones sanitarias en entornos de complejidad reforzando la visión estratégica de la Organización.
2. Progresar en el análisis de problemas, propuesta de soluciones, fomento en la toma de decisiones considerando los retos futuros.      
3. Adquirir y compartir el conocimiento a partir de las buenas prácticas existentes en la Organización.    
4. Impulsar un liderazgo facilitador a nivel estratégico y a nivel de los equipos de trabajo.        
5. Fomentar el trabajo en equipo y el desarrollo de redes profesionales que permitan compartir información y encontrar oportunidades organizativas.

• Liderazgo transformacional.
• Desarrollo de equipos de trabajo participativos y comprometidos en un clima de confianza.
• Gestión del cambio.
• Fomento de la innovación.
• Impulso de la comunicación y gestión de las relaciones.
• Desarrollo profesional y desarrollo profesional continuo.
• Conducta ética y conciencia social.

• Planificación estratégica.
• Gestión asistencial y dirección participativa.
• Gestión económica.
• Gestión de recursos humanos.
• Dinámica organizacional y gobernanza.
• Gestión de la información.
• Salud digital.
• Experiencia del paciente. 
• Marketing. 

Presentación de Trabajos Grupales
Para los cuatro primeros módulos del Diploma (Sistemas de Salud y Planificación Estratégica, Gestión Económica, Producción Asistencial y Gestión de Personal), el alumnado deberá presentar y defender los trabajos grupales desarrollados a lo largo del módulo.

MATERIAL Y CONTENIDOS:
El Diploma cuenta con un conjunto de recursos formativos seleccionados para garantizar un aprendizaje integral y adaptado a los retos actuales de la gestión sanitaria.

El sistema de evaluación se adecua a dicha metodología, el curso desarrollará un sistema de evaluación continua de la enseñanza y del aprendizaje, integrado por los siguientes elementos:
 

Fase presencial:

EQUIPO DOCENTE